3月30日，广发证券股份有限公司发布2022年度报告。报告显示，2022年，广发证券继续保持良好势头，经营业绩稳居行业前列，实现营业总收入251.32亿元，归属于上市公司股东的净利润79.29亿元。截至2022年12月31日，集团总资产为6172.56亿元，较2021年末增加15.19%，归属于上市公司股东的所有者权益为1201.46亿元，较2021年末增加12.68%。
广发证券董事长兼总经理林传辉表示，2022年，公司积极探索新的展业模式，各项工作取得显著进展。通过坚定聚焦主责主业，做优做强核心业务；践行“研究+N”经营模式，以研究赋能核心业务高质量发展，同时，坚持客户至上，统筹推进生态圈建设，持续做大客户基础，并通过不断强基固本，为公司的变革发展注入新动力。
财富管理业务持续领先，转型不断深化
广发证券率先提出财富管理转型，拥有优秀的金融产品研究、销售能力及专业的资产配置能力；拥有超过4200名证券投资顾问，行业排名第一（母公司口径）。通过在财富管理领域不断深化转型，广发证券致力于为不同类型的客户提供精准的财富管理服务，成为客户信任的一流财富管理机构。
2022年，公司客户基础持续扩大和优化，高净值客户、专业机构、上市公司等客群经营取得成效，代销产品净收入和公私募保有额市占率均创历年新高。公司代销金融产品保有规模较上年末增长0.77%；代销的非货币市场公募基金保有规模在券商中位列第三；易淘金电商平台的金融产品（含现金增利及淘金市场）销售和转让金额达2166亿元。
截至2022年末，公司在全国拥有338家分公司及营业部，实现全国31个省、直辖市、自治区全覆盖；粤港澳大湾区、珠三角九市营业网点家数及覆盖占比均居行业第一，为公司业务开展提供了广泛的市场触角，为客户积累和服务提供了重要支撑。
同时，在境外，集团间接全资持股的子公司广发经纪（香港）持续向财富管理转型，在全球市场震荡加剧的情况下，金融产品销售净收入和保有量均实现同比增长；企业客户数量也持续增长，收入逐步上升。
投资管理业务稳居前列，品牌影响力持续提升
2022年，依托金融集团化架构优势，广发证券统筹旗下资产管理机构优势资源，构建了丰富的产品供给体系，向客户提供策略占优、品类多样的产品，打造业内领先的资产管理品牌，在资产管理、公募基金管理与私募基金管理三大领域齐头并进，业务跨越境内外。
资产管理方面，广发资管持续夯实主动管理、产品创设、渠道营销、合规风控、金融科技等核心能力，加强基础设施建设，不断完善运作机制，管理投资于多种资产类别及各种投资策略的客户资产，包括固定收益类、权益类、量化投资类及跨境类产品。
公募基金方面，截至2022年末，旗下控股子公司广发基金管理的公募基金规模合计12497.37亿元，较2021年末上升10.63%；剔除货币市场型基金后的规模合计7052.90亿元，行业排名第3。参股子公司易方达基金管理的公募基金规模合计15728.10亿元，较2021年末下降7.83%；剔除货币市场型基金后的规模合计10255.44亿元，行业排名第1。
私募基金方面，2022年度，旗下全资子公司广发信德聚焦布局生物医药、智能制造、企业服务等行业。截至2022年末，广发信德管理基金总规模超过150亿元。
在境外市场，集团间接全资持股子公司广发投资（香港）及其下属机构已完成的投资主要覆盖高端制造、TMT、大消费、生物医疗等领域，部分投资项目已通过并购退出或在香港、美国等证券交易所上市。
“研究+N”经营模式赋能全业务链发展，优势逐步凸显
广发证券研究能力卓越，股票研究涵盖中国28个行业和840余家A股上市公司，以及近160家香港及海外上市公司。2017年至2022年，公司研究部门连续多年获得“新财富本土最佳研究团队”“新财富最具影响力研究机构”以及“中国证券业分析师金牛奖”评选“五大金牛研究机构”奖。
为充分发挥公司的研究优势，广发证券积极践行“研究+N”经营模式，加强研究对公司核心业务的推动和支持，赋能公司全业务链发展。报告期内，公司以对产业的深刻洞察力，聚焦支持科技创新领域，统筹资源成立产业基金，实现以产业研究，促进产业发展；着力提升定价能力等，助力投行业务的稳健发展；以产业研究院为抓手，打造智库，积极为区域经济发展建言献策，研究优势逐步凸显。
投资银行业务稳步推进，重点领域重点区域优先布局
广发证券介绍，2022年，广发证券持续发挥平台优势，强化管理赋能，加强投行业务质量管控，重点布局半导体、医疗健康和新能源汽车等行业领域和粤港澳大湾区，加强专业化和区域化建设；深入推进内部协同，持续提升综合金融服务能力，满足客户全方位服务需求。股权融资业务稳步发展，项目储备显著增加。2022年，公司完成股权融资主承销家数17家，股权融资主承销金额184.07亿元。
债务融资方面，公司充分整合平台资源，加大力度开拓重点区域客户，项目储备量保持平稳增长，债券业务稳步发展。截至2022年末，公司主承销发行债券188期，同比增长370.00%；主承销金额1420.76亿元，同比增长358.38%。同时，公司贯彻落实绿色发展理念，主动服务“碳达峰、碳中和”“一带一路”发展战略，强化责任担当，为经济和资本市场的高质量发展贡献力量，全年共发行绿色债券、低碳转型挂钩债券、科技创新债券、一带一路债券、创新创业债券15期。其中，承销发行8期绿色债券、3期低碳转型挂钩债券，合计发行规模合计1210亿元。
此外，公司坚持以价值发现为核心，发挥研究能力突出的优势，强化业务协同，为优质客户提供高质量的综合服务。截至2022年末，公司作为主办券商持续督导挂牌公司共计31家，其中“专精特新”企业占比61%。
在境外投资银行业务领域，公司间接全资持股的子公司广发融资（香港）完成主承销（含IPO、再融资及债券发行）、财务顾问等项目24个。
核心竞争优势突出，企业文化注入人才新动力
广发证券表示，公司高度重视干部和人才体系建设，坚持以员工为本，坚持专业化发展，在理念上坚定不移，在行动上久久为功。公司于1999年成立全国第一家金融企业博士后工作站，24年来持续为行业塑造和输出专业人才。2022年，公司启动新一轮战略规划编制工作，为公司中长期发展谋篇布局，人才队伍建设便是重要一环。
同时，公司依据“贯彻稳健经营理念、确保合规底线要求、促进形成正向激励、提升公司长期价值”等原则，推进薪酬结构优化，加大递延支付力度，并体现薪酬资源向基层员工倾斜的内部分配导向。在依法合规、廉洁从业、恪守底线的前提下，员工薪酬与个人、团队及公司整体业绩相联系，同时强调激励与风险平衡，避免过度激励、短期激励，注重短期激励与中长期激励相结合，物质激励与精神激励相结合，个人成长与团队能力发展相结合，保障公司和业务长期可持续发展。截至2022年底，公司经营管理团队在证券、金融和经济相关领域的经历平均约26年，在公司平均任职期限超过17年，具备丰富的业务及管理经验。
林传辉表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，广发证券将积极融入新发展格局，坚持践行国家战略，强化核心能力，厚植客户基础，优化平台建设，有效服务实体经济，切实促进共同富裕和居民财富保值增值，在服务中国式现代化建设的大潮中，开启高质量发展的新征程。（经济日报记者 李华林）
